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企业文化
亮剑精神
2016年8月4日
       第一:态度!我们是创业型公司,态度决定一切,做任何事情,都要有一个好的态度。有了好的态度对自己、对他人、对工作都会表现出热情、激情和活力;有了好的工作态度,你就不怕失败,即使遇到挫折也不气馁,而是充满直面人生的勇气,这样的人一定会、一定更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩,比别人更容易走向成功。
        第二:方法!我们是创业型公司,我希望我们彼此将会携手并肩把这份事业做好、做强、做长!每一位现在的努力,伴随着公司的发展,将会得到更多的回报!我坚信,今天的每位同事,一定会成为未来集团的股东之一,因为公司也是大家的! 所以,我们要具有想像力、创造力、执行力,整合力、开发力!方法和资源每个人都不一样,希望大家以公司为家,把自己的实力、能力彰显出来,把自己的资源,渠道整合起来!为公司为家拼命奋斗!
        第三:任务!我们是创业型公司!任务就是业绩、任务就是生命、任务就是把这个大家庭大团队牢牢有效连在一起的唯一资源! 所以,我们要实行新中国成立初期的责任承包制!入户到部门、责任到个人!任务就是战争,没有如果,只有成与败!
         华纳国际人就是要把所有不可能变成可能!

         郭台铭,鸿海集团总裁!他去自己的工厂视察的时候,简单地和厂里的工程师做了个交流,而其中有好事者大声追问总裁:为什么累死的是我,首富却是你? 他的回答震憾全场
我们之间有三个差别
第一:30年前我创建公司,是赌上全部家当,不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班,而且随时可以走人。我们的差别在:创业与就业。
第二:我根据市场不断创新,到处对接资源。而你只是做你份内的工作,还时不时闹情绪。我们之间的差别在:选择与被选择。
第三:我24小时都在思考公司如何发展,如何创造利润。每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来。而你只要想什么时候能休息,哪些对你不公平。我们之间的差别在:责任的轻重。”
         搞明白这3个差别,就不会纠结自己的现状,而是学会和公司一起成长,你将来才有可能成为公司的顶梁柱。



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